朱勇先生分享创业心得：北大案例大讲堂第十期关于创业：过来人的真心话精彩回顾

4月24日晚上，《北京大学案例演讲厅》的第十集关于企业家精神的演讲：北京大学管理案例研究中心主持的企业家精神：真实的词语。广瓦。北京Jingingan Ark纸质物流公司Zhu Yong先生在经过多年的创业精神后的跌宕起伏和生活经验告诉老师和学生。他从经历过的人的身份和观点中分析了企业家面临的不同挑战和独特的收益。案例中心副主任杨东副教授主持了演讲。观众到处都是座位。一个“真相”感动了观众的心，并通过真诚的交流使北京大学的学生受益匪浅。

Zhu Yong先生讲述了有关企业家精神的真相

Zhu Yong先生首先指出，企业家精神并不重要。许多人对企业家精神有英勇的综合综合体，认为自企业家精神以来，它应该改变某个行业甚至世界的当前状况，但目前，这些都是对企业家精神的误解。 Zhu Yong先生认为，创业只是一种不同的工作和生活方式。首先，它是关于一起运营和交易的。当交易增长时，它将成为一项业务。当业务成功时，它逐渐开始从事某个职业。不可能一步完成它。纠正您对企业家精神的态度是企业家需要做的第一个作业。

“边界”是整个演讲中最常出现的单词之一。 Zhu Yong先生强调，在开展业务时，您必须注意界限的位置。边界基于现实，这是“停止损失”的心态。首先设置起点。 ，然后明智地投资，并在动态时间表中考虑能力和资源。不要急于一次赢或输，而要坚持发展自己的力量。 Zhu Yong先生感叹许多企业家的起点太高，迫使自己太紧，每天都在痛苦而不是幸福的生意中努力工作。这实际上意味着他们不了解界限在哪里。朱杨先生随后强调生活也需要界限。如果您不知道该停止什么，那么很难做出一些决定。如果您难以做出一些决定，您将不会和平。如果您没有和平，您很少会得到一些东西。

Zhu Yong先生进一步提出，最大的企业家资源不是通常考虑的外部客观因素，例如资本，政策，技术和市场，而是企业家本人，他自己的习惯，个性和个性。俗话说：“在世界上，人们是最大的人”，是否成功取决于企业家的性格身高和宽度。企业家精神是建立平台并建立服务关系。狭narrow，无法容忍他人的人不适合企业家精神，而过度关心金钱并且无法控制的人不适合企业家精神。创业过程是对个性的挑战。那些成功的企业家精神的人不一定是技术专家，但他们必须维护真诚的宽容。因此，Zhu Yong先生得出结论，企业家精神的资源应该更多地“在内部寻求”，而不是“在外部寻求”。企业家精神的过程是一个过程，在这种过程中，“一个”的特征被突出和放大，并且是在高压下进行自我收获和实践的过程。创业的结果不是损益。金钱只是一个“符号”。创业的结果是个性。不管它已经得到改善，企业家精神的收益是，一个人消除了几个问题，并经历了真实的生活味道。

Zhu Yong先生回答了同学的问题

整个演讲都散布着朱先生的个人经历中的故事，因此它更加朴素和生动。之后，学生们积极提出有关企业家精神各种困惑的问题，例如如何选择企业家行业，年轻人的企业家精神的优势和缺点等。现场互动经常和热情，以及赢得了掌声。

案例中心副董事杨东宁（左）向朱阳颁发了纪念奖牌（右）

最后，北京大学管理案例研究中心副主任杨·东宁（Yang Dongning）教授对朱·杨先生的精彩演讲发表了简短评论，并向朱先生颁发了纪念奖章的“北京大学案例演讲厅”，绘制了这一问题“北京大学的案例演讲厅”。成功的结局。

由北京大学管理案例研究中心提供